Pubblicato 12-11-2025
SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per primario cliente leader nel settore Gaming/Gambling,
una figura di
Communication & Content Support
Descrizione posizione:
la risorsa sarà inserita all'interno del team Campaign Management
Principali attività:
- Definizione di materiale html per la creazione di DEM e materiali di supporto per la comunicazione digitale (personalizzazione web e mobile);
- Benchmark e aggiornamento continuo dei layout grafici in coerenza con le novità del business e del mercato;
- Supporto al team nella definizione di alcune grafiche da utilizzare in particolari campagne dem o web (i.e.pop up post log in);
- Collaborazione con i team di prodotto per raccogliere i brief e i materiali grafici .
Requisiti tecnici
- Padronanza pacchetto Office
- Ottima conoscenza di Adobe (Photoshop, Illustrator)
- Creatività, affidabilità e autonomia
- Problem solving
Sono considerati requisiti preferenziali:
- Esperienza pregressa nel ruolo anche di un anno
- Conoscenza anche base di uno strumento di Marketing Automation
- Ottima conoscenza lingua inglese
Offerta
- Trattamento economico: commisurato all'effettiva esperienza della persona selezionata
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Orario: 9.00-18.00 dal Lunedì al Venerdì;
- Inquadramento: inserimento diretto presso l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Roma Ovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
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“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”