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Developer Mobile/Flutter

SILICONDEV SPA Milano (MI)
Remote working: Totale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: P.IVA
Seniority:Middle-senior
TFG: Da €200 A €250
Esperienza: da 3 a 10 anni
Categoria: ICT Consultant
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 03-12-2025

Silicondev, azienda leader nell’area IT SW Development, ricerca con urgenza per importante cliente in ambito finance uno Sviluppatore Mobile su framework Flutter
Responsabilità:
In qualità di Application Developer, sarai responsabile della progettazione, creazione e configurazione delle applicazioni per soddisfare i requisiti dei processi aziendali e delle applicazioni. È previsto che tu sia un esperto della materia, collabori e gestisca il team affinché lavori in modo efficace. Sarai responsabile delle decisioni del team, ti confronterai con più gruppi di lavoro e contribuirai alle decisioni chiave. Inoltre, fornirai soluzioni ai problemi sia per il tuo team diretto che per team diversi.
È richiesta una competenza avanzata nell’SDK di Flutter.
È consigliata una competenza avanzata nella Gestione delle Build.
È suggerita una competenza avanzata nella Gestione della Configurazione e del Rilascio e nell’Enablement di Design & Build.
Sviluppare funzionalità applicative innovative che migliorino l’esperienza utente e soddisfino le esigenze del cliente.
Condurre test approfonditi e attività di debugging per garantire l’affidabilità e le prestazioni dell’applicazione.
Collaborare con team interfunzionali per raccogliere i requisiti e tradurli in specifiche tecniche.
Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie del settore per migliorare continuamente i processi di sviluppo applicativo.
Fare da mentor ai membri junior del team e condividere conoscenze per favorire un ambiente di apprendimento collaborativo.


Sede di lavoro: Full Remote
Disponibilità: Immediata


Inviare dettagliato curriculum vitae in formato Europass all’indirizzo *** trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento EU-GDPR 679/2016.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

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