Indeterminato,
Da definire,
P.IVA
Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS, società di consulenza informatica che opera nel settore IT dal 1985, su tutto il territorio nazionale ed internazionale, per ampliamento del team cerca un* Amministratore/Supporto SAS
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di installazione, configurazione, gestione ambienti, troubleshooting, performance tuning e supporto operativo per piattaforme SAS (SAS9 e Viya), inclusi BI, ETL, Enterprise Miner e Visual Analytics.
Requisiti:
- SAS9 Foundation
Installazione e manutenzione: setup, patching, verifica prerequisiti OS e permessi.
Configurazione runtime: parametri (WORK, UTILLOC, memsize, sortsize, encoding).
Gestione ambienti: DEV/UAT/PROD, promozione oggetti, backup/restore.
Troubleshooting: analisi log, errori, crash, problemi di licensing.
Schedulazione & batch: job notturni, code, restart, gestione file temporanei.
Performance tuning: I/O, CPU, parallelizzazione, analisi colli di bottiglia.
- SAS9 BI / EBI Server
Servizi BI: avvio/stop, health check, dipendenze.
Metadata: repository, permessi, ruoli, librerie.
Web tier: troubleshooting applicativo, sessioni, SSL/certificati.
- SAS9 ETL / EETL
Monitoraggio flussi: gestione fallimenti, restart sicuri.
Connettività: DB/file, librerie, credenziali.
Gestione dati: spazio disco, lock, concorrenza.
Ottimizzazione: pushdown DB, indici, bulk load.
- SAS Enterprise Miner
- Disponibilità servizi: mining server, librerie.
- Troubleshooting modelli: errori runtime, permessi.
Performance: CPU/RAM, lavori concorrenti.
- SAS Visual Analytics (Viya)
Gestione servizi Viya/CAS: health, restart, scaling.
CAS: memoria, sessioni, permessi, prestazioni.
Autenticazione & sicurezza: LDAP/OIDC, certificati, proxy.
Deploy/upgrade: più complessi rispetto a SAS9
Modalità di lavoro: la posizione è fullremote
Cosa offriamo: Contratto di assunzione CCNL Commercio / Contratto di collaborazione freelance
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
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