FRONTEND DEVELOPER

Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS, società di consulenza informatica che opera nel settore IT dal 1985, su tutto il territorio nazionale ed internazionale, per ampliamento del team cerca un* FRONTEND DEVELOPER

Attività da ricoprire:
• Sviluppo e manutenzione di interfacce frontend a supporto di piattaforme di automazione e pipeline applicative

Descrizione/caratteristiche delle mansioni:
• Sviluppo di interfacce web per la gestione, il monitoraggio e il lancio di automazioni
• Integrazione del frontend con API e servizi backend legati a pipeline DevOps e sistemi di automazione
• Collaborazione con team DevOps e backend per l’allineamento funzionale e tecnico
• Implementazione di componenti UI riutilizzabili e manutenibili
• Supporto all’analisi e alla risoluzione di problematiche applicative lato frontend
• Redazione di documentazione tecnica e funzionale delle soluzioni sviluppate
• Partecipazione a meeting e stand-up per l’allineamento e la gestione del lavoro

Competenze richieste:
• Esperienza minima (1-2 anni) in sviluppo frontend o ruoli simili
• Conoscenza di HTML, CSS, Javascript
• Esperienza con almeno un framework frontend moderno (es. React, Angular, Vue.js)
• Familiarità con il consumo di API REST
• Conoscenza di base dei concetti di CI/CD e ambienti di rilascio applicativo
• Attitudine al lavoro in team e capacità di seguire le direttive di senior team leader

Cosa offriamo: Contratto assunzione CCNL Commercio
Modalità di lavoro: disponibilità ibrida su TORINO oppure BOLOGNA oppure FULLREMOTE

In ottemperanza al Regolamento UE n.16/679 (General Data Protection Regulation, o "GDPR"), Gecal Informatica S.r.l. La informa che, in caso di contatto, i suoi dati personali saranno ricevuti ed archiviati, verranno da noi utilizzati esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione del Personale e non saranno condivisi con nessun altro, tranne che con le Aziende che ci incaricano di svolgere delle ricerche. I Suoi dati saranno mantenuti nei nostri archivi per i tempi previsti dal Regolamento.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.