QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per azienda alimentare specializzata nel macello di suini, cerchiamo una figura di:
Tecnico HELP DESK Junior
La risorsa lavorerà all’interno del team informatico a contatto con il responsabile e altre due risorse. Si occuperà di offrire supporto tecnico agli utenti e manutenzione delle postazioni di lavoro.
In particolare, si occuperà di fare assistenza diretta di primo livello; configurazione delle postazioni di lavoro (pc, monitor), risoluzione di problemi di connettività, di problemi software e gestione degli strumenti hardware.
Riceverà un affiancamento on the job iniziale per raggiungere l’autonomia necessaria.
Requisiti:
• Diploma ad indirizzo informatico o affini
• Gradita esperienza pregressa di 6 mesi
• Conoscenza di base dei principali sistemi operativi, di rete e strumenti informatici
• Ottima capacità di problem solving
• Gradita conoscenza della lingua inglese
Offerta contrattuale: Previsto inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 8-17
Sede di lavoro: Carpi(MO), in sede
Facciamo parte di Gi Group Holding (***) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati