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.NET/Core Developer ambito Cloud...

OMICRON SRL Roddi (CN)
Remote working: Totale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle
Esperienza: da 3 a 6 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 16-02-2026

Omicron S.r.l., azienda italiana attiva dal 2002 nello sviluppo software e nella consulenza IT per la Pubblica Amministrazione e grandi imprese, è alla ricerca di un

.NET/Core Developer ambito Cloud (Cuneo/remoto)

Per il rafforzamento del nostro team di sviluppo, siamo alla ricerca di un/a .NET Developer.


Descrizione attività:
Progettare, sviluppare e mantenere applicativi utilizzando .NET Framework e .NET
Progettare, sviluppare e condurre Unit Test per assicurare la qualità del codice prodotto
Supportare l’implementazione e l’ottimizzazione di soluzioni per la gestione dei dati
Ottimizzare gli applicativi esistenti
Sviluppare codice riutilizzabile e librerie condivise
Supportare le attività infrastrutturali e di DevOps
Lavorare in stretta collaborazione con i Project Manager, gli Architetti e gli altri membri del team per garantire il successo delle iniziative progettuali


Requisiti:
Esperienza di oltre 3 anni nello sviluppo con .NET Framework 4.6+ e/o .NET Core (v.6 o successive) utilizzando C#
Esperienza in ambito di programmazione Web (ASP.NET MVC o ASP.NET WebApi)
Esperienza in ambito Infrastrutturale / Cloud , preferibilmente Microsoft Azure
Conoscenza dei database relazionali, di T-SQL e di Entity Framework (o equivalenti)
Conoscenza di tool di code versioning (GitHub, Mercurial, o equivalenti)
Conoscenza dei principali design patterns


Si offre:
•Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di rinnovo indeterminato
•Retribuzione commisurata alle effettive competenze maturate.


Sede di lavoro: Cuneo/remoto (disponibilità a trasferte occasionali a Roddi (CN)


Se sei interessato ad attività nel mondo .NET e Cloud/Devops puoi candidarti inviando il CV all'indirizzo mail: ***

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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