P.IVA
Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico:
Mobile Developer (Native Android & iOS)
Siamo alla ricerca di un* Sviluppatore Mobile (specializzato in ambito Android-Kotlin e iOS-Swift) con comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni moderne, scalabili e ad alte prestazioni.
La figura ideale sarà coinvolta nell’intero ciclo di vita del prodotto: dal design architetturale allo sviluppo, debugging avanzato, ottimizzazione, pubblicazione e manutenzione.
Requisiti Tecnici:
Android
· Ottima conoscenza di Kotlin.
· Padronanza di Jetpack Compose e delle linee guida di accessibilità.
· Esperienza con architetture MVVM e Repository Pattern.
· Capacità di utilizzare in maniera avanzata il debugger e gli strumenti di analisi delle performance.
iOS
· Ottima conoscenza di Swift e SwiftUI.
· Padronanza delle best practice di accessibilità in SwiftUI.
· Competenza nell’utilizzo avanzato del debugger e degli strumenti di diagnostica Xcode.
Competenze Trasversali:
· Autonomia nella gestione di tutte le fasi del ciclo di vita di un’app mobile.
· Competenza nella gestione dei rilasci su App Store e Google Play Console.
· Capacità di lavorare in team in modo collaborativo e proattivo.
· Problem solving, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.
· Buone capacità di comunicazione e documentazione tecnica.
Sede e modalità lavorativa: Remote.
Compensation & Benefit:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
RAL di riferimento €30.000,00 - €32.000,00 + buoni pasto.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03