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Senior .NET Developer – React & Azure

Vibe SRL Milano (MI)
Remote working: Totale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato,
P.IVA
Seniority:Middle-senior
RAL: Da €30000 A €35000
Esperienza: da 3 a 4 anni
Categoria: Developer
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 15-06-2026

Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico:

Senior .NET Developer – React & Azure

Siamo alla ricerca di una figura senior da inserire su iniziative di modernizzazione applicativa e progettazione cloud-native su Microsoft Azure. La risorsa lavorerà su contesti enterprise, contribuendo a design architetturale, sviluppo applicativo e adozione di pratiche DevOps.
Contesto:
Progetti complessi in ambito enterprise, con focus su cloud, data platform e innovazione tecnologica. Inserimento in un team altamente qualificato, con opportunità di crescita su architetture Azure e pratiche DevSecOps.

Competenze:
· Azure PaaS & Serverless: App Service, Function App, Azure SQL, Cosmos DB, Storage, Service Bus
· Infrastructure as Code: Bicep
· Backend: C# (.NET)
· Conoscenza di Python e/o React
· Esperienza su pipeline CI/CD (Azure DevOps e/o Bitbucket)
· Competenze di analisi tecnica e design architetturale
Costituiscono plus:
· Servizi di containerizzazione Azure (ACR, Container Apps, Container Instance)
· Esperienze di rearchitect, reengineering o refactoring

Modalità e sede di lavoro: Remote

Compensation:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
RAL di riferimento (€30.000,00 - €35.000,00) + buoni pasto e/o P.IVA.

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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