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PRODUCT OWNER/JAVA (remoto)

OMICRON SRL Milano (MI)
Remote working: Totale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle-senior
Esperienza: da 4 a 8 anni
Categoria: ICT Project Manager
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 10-07-2026


Omicron S.r.l., azienda italiana attiva dal 2002 nello sviluppo software e nella consulenza IT per la Pubblica Amministrazione e grandi imprese, è alla ricerca di un

PRODUCT OWNER/JAVA (remoto)

Forte background sia tecnico che funzionale da inserire in un progetto in ambito retail.
La risorsa avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo del prodotto e della operatività corrente, coordinando più team sia nella gestione delle evolutive, sia nel mantenimento e nel controllo qualità del prodotto.

Ruolo e Responsabilità:
Progettare e curare nuove ed esistenti funzionalità del prodotto
Collaborare con team interni ed esterni per individuare ottimizzazioni, progettare soluzioni e guidare il lancio di nuove funzionalità (planning, formazione e comunicazione).
Interagire con i team di sviluppo per garantire l'allineamento di scopo, priorità, consegna della roadmap e qualità.
Partecipare attivamente alla progettazione tecnica.

Requisiti Tecnici richiesti:
Comprovata esperienza nell'analisi e raccolta dei requisiti di business
Ottima conoscenza di Jira per la gestione del workflow e del backlog
Back-end: Comprovata esperienza nello sviluppo di software con competenze in Java e Spring Boot
Database: Comprovata conoscenza del DB non relazionale MongoDB
Front-end: Conoscenza del framework Vue.js
Conoscenza della piattaforma Kafka per la gestione della comunicazioni ad eventi

Lingua:
Italiano: Fluente (Mandatory)
Inglese: Professionale (Mandatory)
Francese: Professionale (Desired)


Si offre:
•Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di rinnovo indeterminato
•Retribuzione RAL dal 35000 a 45000


Sede di lavoro: remoto

Se sei interessato alla posizione puoi candidarti inviando il CV all'indirizzo mail: ***


L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/201

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