Siamo una società italiana di technology consulting con sedi a Torino e Milano. Operiamo su tutto il territorio nazionale e in Svizzera, offrendo servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital trasformation e per la cybersecurity.
Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.
Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un Data Engineer.
DI COSA TI OCCUPERAI?
Come Data Engineer ti occuperai di garantire la disponibilità, la qualità e la fruibilità dei dati a chi li utilizzerà. Metterai i dati al servizio del business identificando e gestendo processi, monitorando fenomeni, individuando opportunità e rischi di ogni iniziativa. Progetterai e svilupparai nuove “features” in base alle esigenze di utenti e clienti istituzionali.
REQUISITI E COMPETENZE:
• Ottima conoscenza di Spark
• Buona conoscenza di Python e/o Scala
• Buona conoscenza di almeno uno dei principali ambienti Cloud (AWS, Azure, Cloudera, GCP)
• Predisposizione al problem solving e a lavorare in team
• Buona conoscenza della lingua inglese
LA NOSTRA PROPOSTA:
· Contratto di lavoro subordinato o P.I
· Inquadramento commisurato all'esperienza
· Buoni pasto
· Welfare aziendale
· Percorso di orientamento iniziale
· Programmi di formazione in aula e online
· Programma di sviluppo professionale personalizzato
· Strumenti di lavoro
LUOGO DI LAVORO: Milano (modalità ibrida)
Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.
Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!
Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99
