Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Stiamo attualmente ricercando per un nostro cliente specializzato nello sviluppo di Soluzioni IT web e Mobile:
Site Reliability Engineer
Responsabilità:
- Scrivere e mantenere script per automatizzare processi e operazioni.
- Utilizzare strumenti di automazione come Ansible, Puppet, Chef o Terraform
- Utilizzare strumenti come Azure Application Insights o Open Telemetry per monitorare le prestazioni delle applicazioni.
- Configurare e gestire il monitoraggio, il logging e gli alerting
- Implementare e mantenere le migliori pratiche di logging delle applicazioni per la gestione delle eccezioni.
- Configurare e gestire l'infrastruttura utilizzando strumenti come Terraform.
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni in un ruolo analogo
- Competenze di programmazione, ad esempio C# .Net
- Configurazione di pipeline di distribuzione e build (CI/CD), in particolare utilizzando Azure DevOps
- Gestione dell'infrastruttura tramite codice (IaaC) e toolchain corrispondenti come Terraform
- Configurazione di monitoraggio, logging e allerta e strumenti come Open Telemetry, Azure Application Insights e Azure Monitor
- Capacità di debugging, in particolare per applicazioni cloud complesse e distribuite con architettura a microservizi e di messaggistica utilizzando AKS, API Management, Service Bus e Event Hubs
- Conoscenza generale di Microsoft Azure Cloud PaaS e IaaS
- Conoscenza generale di database (Cosmos DB e Azure Storage)
Benefit
- Contratto diretto con l’azienda cliente
- Ambiente lavorativo innovativo, dinamico e in forte crescita
- Possibilità di remote working
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: ***/privacy-professionista/.
Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.
