Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Python developer - Roma
Dove e come?
Modalità ibrida - Roma
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita su un progetto di migrazione di una soluzione ETL custom da un'architettura basata su C# e MSSQL a una soluzione moderna basata su Python, Oracle e Kubernetes.
La figura avrà un ruolo chiave nel trasformare la pipeline di dati, sfruttando l'automazione, la containerizzazione e strumenti moderni. È fondamentale una solida conoscenza dei processi ETL e una mentalità proattiva nella risoluzione dei problemi.
Hai queste competenze?
- Competenza in Python: Solida esperienza con Python, specialmente nella gestione dei dati e nello sviluppo di soluzioni ETL con le librerie piu comuni in questo ambito (Pandas, SQLAlchemy).
- Esperienza ETL: Buona comprensione dei concetti ETL e esperienza pratica nella creazione e ottimizzazione delle pipeline ETL.
- Esperienza con Database: Conoscenza pratica dei database relazionali, preferibilmente Oracle (l'esperienza con MSSQL è un plus ma non obbligatoria).
- Esperienza con Kubernetes: Familiarità con Kubernetes per ambienti containerizzati e orchestrazione.
- Conoscenza DevOps: Comprensione di base delle pratiche GitOps e familiarità con strumenti CI/CD (l'esperienza con ArgoCD e Argo Workflows è un vantaggio).
Sei il candidato ideale se…
- Buona abilità di Problem solving
- Buona capacità di team working
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
