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IT Specialist - trasferta 50% con inglese

Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Esperienza: da 4 a 10 anni
Categoria: Technical Specialist
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 31-10-2024

ICTpiù, divisione specialistica Tech & Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una IT Specialist per società di consulenza, che lavorerà in presidio presso la sede di Trezzano sul Naviglio:

La risorsa farà parte del team IT Operations, fornendo la supervisione del supporto tecnico di primo e secondo livello e garantendo il funzionamento regolare di applicazioni, reti e sistemi. Dovrà assicurarsi che gli avvisi di sicurezza e di rete siano adeguatamente seguiti, che il processo di gestione delle risorse IT sia mantenuto.

Requisiti:

- esperienza dai 4 ai 6 anni nel ruolo;

- sisponibilità a trasferte fino al 50% della settimana secondo le necessità in Italia e Europa.

- conoscenza fluente dell'inglese

- conoscenza ambiente Microsoft Windows Server e Microsoft 365: Gestione utenti Active Directory, GPO, Printer server e DHCP.

- comprensione delle piattaforme VDI, come VMWare Horizon o Citrix Workspace

- conoscenza dei principi di Cybersecurity applicati alle operazioni quotidiane degli utenti e alle attività amministrative di sistema.

- familiarità con le procedure di rack e stack per la configurazione dell'hardware



Completano il profilo:

- spiccate capacità di problem solving

- atteggiamento accogliente nell'assistenza agli utenti.


Sede di Lavoro: Milano sud, zona Corsico

Orario di lavoro: 8:00-17:00 o 10:00-19:00

Tipo di contratto: il contratto sarà commisurato in base all'esperienza del candidato


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link ***/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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