Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Front-end developer
Sede: in sede 5 su 5 Milano zona Crescenzago
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale deve avere buona conoscenza di API RESTful, esperienza con versionamento del codice tramite Git e della lingua inglese.
Responsabilità:
Sviluppo e implementazione di interfacce utente: Progettare e sviluppare interfacce utente responsive e ottimizzate per la visualizzazione su diverse piattaforme (desktop, tablet, mobile), con un focus particolare sul settore editoriale.
Collaborazione con il team di design e back-end: Lavorare a stretto contatto con i designer UX/UI per tradurre i mock-up in codice di alta qualità e con i developer back-end per integrare le funzionalità richieste.
Ottimizzazione delle prestazioni: Garantire un'esperienza utente fluida e rapida, ottimizzando il caricamento delle pagine, la gestione delle risorse e la compatibilità cross-browser.
Manutenzione e aggiornamento del codice esistente: Mantenere e aggiornare le funzionalità esistenti, assicurando la qualità e l'efficienza del codice.
Testing e debugging: Eseguire test per garantire che le applicazioni siano prive di bug e funzionali, risolvendo i problemi in modo tempestivo.
Adattamento ai cambiamenti e alle nuove tecnologie: Rimanere aggiornato sugli sviluppi tecnologici, adattare il codice alle nuove esigenze e implementare best practices per il miglioramento continuo delle soluzioni digitali.
Scrittura di documentazione tecnica: Redigere documentazione chiara e completa per le funzionalità implementate, facilitando la manutenzione e l’evoluzione futura del sistema.
Supporto alla gestione dei progetti: Collaborare con i project manager per stimare i tempi di sviluppo, rispettare le scadenze e garantire che i progetti vengano completati secondo gli standard richiesti.
Garanzia della qualità del codice: Scrivere codice pulito, riutilizzabile e ben strutturato, aderendo agli standard di qualità e alle linee guida aziendali.
Requisiti principali:
Almeno 2-3 anni di esperienza nello sviluppo front-end.
Competenze tecniche: Ottima conoscenza di JavaScript e TypeScript.
Frameworks e tecnologie: Familiarità con React (o simili), HTML5, CSS3 e pre-processori come Sass o LESS.
Esperienza nel settore editoriale: Preferibile esperienza in progetti legati all’editoria, con una buona comprensione dei processi editoriali digitali.
Conoscenza di API RESTful.
Esperienza con versionamento del codice tramite Git.
Ottima capacità di scrivere codice pulito e ben strutturato.
Capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e approccio proattivo.
Cosa offriamo:
Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.