SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà qualificata nella consulenza, progettazione e realizzazione di soluzioni ICT integrate:
una figura di Service Desk
La risorsa sarà impiegata in un contesto di service desk esclusivamente presso la sede del cliente.
Requisiti richiesti:
- Esperienza maturata di 2 anni di esperienza nell’attività richiesta
- Conoscenza piattaforme di Service Desk
- Conoscenza Windows Server 2016
- Analisi e risoluzione di Errori e Alerts degli Event Viewer dei Server Microsoft
- Monitoraggio e verifica corretto funzionamento Server di Posta Exchange
- Conoscenza della piattaforma di management CISCO e delle soluzioni di Routing CISCO in uso presso il cliente
- Buona capacità di troubleshooting e capacità di relazione con gli utenti finali che operano in contesti complessi e dinamici.
- Conoscenza dei concetti e problematiche di Networking, dei protocolli di Routing, degli apparati (Router, Switch, etc.)
Costituisce titolo preferenziale aver operato in contesti operativi analoghi di service desk.
Offriamo:
Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente
Orario di lavoro: full time, con turnazione H24 dal lunedì alla domenica
RAL commisurata all’esperienza della risorsa
Luogo di lavoro: Roma Nord- Zona Flaminio
Per candidarsi inviare candidatura a ***
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.