P.IVA
Prisma è una azienda leader nel settore ICT, Digital Marketing, Cyber Security, Quality Assurance
& Testing, operando attraverso sette sedi localizzate in tutta Italia e contando oltre 200 professionisti con elevata seniority e certificati sulle tecnologie più innovative sul mercato.
La sinergia tra le solide partnership con le soluzioni tecnologiche internazionali più all’avanguardia, e le elevate competenze del team di professionisti nel traguardare progetti complessi per clienti di livello Enterprise, la rendono una delle aziende leader e in più rapida crescita in Italia.
Sei appassionato/a del mondo ICT e hai una forte inclinazione per la gestione e ottimizzazione di sistemi informatici? Ti entusiasma comprendere a fondo le esigenze di un progetto per implementare soluzioni su misura? In Prisma abbiamo bisogno di te per rafforzare la nostra Delivery e garantire la migliore soluzione possibile per i nostri Clienti!
Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Sistemista esperto/a da inserire in un contesto dinamico e ad alto contenuto tecnologico.
Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai
• Attività sistemistiche per l'installazione e configurazione di cluster OpenShift in contesti IaaS (Azure), on-premise ed anche su baremetal.
• Dimestichezza con la migrazione dei dati e applicativi su ambienti cloud e cluster OpenShift complessi, con ambienti di persistenza dati dedicati.
• Tuning e ottimizzazione delle performance in ambienti OpenShift e Kubernetes.
• Esperienza di migrazione di applicazioni su contesti OpenShift, con attenzione particolare alla compatibilità e ottimizzazione.
• Conoscenza di gestione e porting dei dati da ambienti on-premise a DB PaaS, garantendo la persistenza e la scalabilità delle informazioni.
• Ottime conoscenze di Red Hat cloud computing su ambienti AWS, Google ed Azure, con particolare attenzione alla gestione delle risorse e alla scalabilità.
• Gestione e ottimizzazione della scalabilità di sistemi multinodo basati su Kubernetes/OpenShift, per garantire alte performance anche su infrastrutture distribuite.
Requisiti richiesti
• Ottima conoscenza di OpenShift, inclusa la gestione di cluster in ambienti IaaS (Azure), su baremetal e su cloud privati.
• Esperienza consolidata nella migrazione dei dati e applicativi su ambienti cloud (AWS, Google Cloud, Azure) e nell’ottimizzazione delle performance dei cluster OpenShift.
• Conoscenza approfondita di Red Hat, con esperienza su sistemi RedHat Enterprise Linux (RHEL).
• Esperienza nella progettazione e gestione di ambienti di persistenza dati, sia su sistemi on-premise che in ambienti cloud.
• Esperienza nella configurazione e ottimizzazione di Kubernetes/OpenShift per ambienti multinodo, con focus sulla gestione dei carichi di lavoro distribuiti.
• Conoscenza delle tecniche di tuning e ottimizzazione delle performance per garantire alta disponibilità e performance in ambienti OpenShift.
• Esperienza nell’integrazione di soluzioni cloud-native, gestione dei dati e del porting verso DB PaaS (es. PostgreSQL, MySQL su cloud).
• Ottima conoscenza di automazione tramite strumenti come Ansible per la gestione e configurazione di ambienti OpenShift.
Requisiti preferenziali (Nice to Have)
• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione e orchestration come Docker e Helm.
• Esperienza con sistemi di monitoraggio e logging avanzato per OpenShift, come Prometheus, Grafana, Elasticsearch.
• Familiarità con soluzioni di gestione del networking in OpenShift e Kubernetes, inclusi ingressi, servizi e ingress controller.
• Conoscenza di strumenti di Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) come Jenkins, GitLab CI, ArgoCD, per la gestione dei flussi di lavoro in OpenShift.
• Conoscenza di sicurezza in ambienti OpenShift/Kubernetes, inclusa la gestione dei permessi, RBAC, e la protezione dei dati sensibili.
• Certificazioni in RedHat, OpenShift, o Kubernetes saranno considerate un plus.
• Capacità di lavorare in team e buona attitudine alla gestione di progetti complessi.
Cosa offriamo:
• Inquadramento commisurato alla valutazione del profilo;
• Certificazioni tecniche e formazione continua;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Premialità semestrale e/o annuale;
• Ticket Restaurant fissi mensili
Iter di Selezione:
1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
