LINUX INFRASTRUCTURE ARCHITECT...

Omicron S.r.l., azienda italiana attiva dal 2002 nello sviluppo software e nella consulenza IT per la Pubblica Amministrazione e grandi imprese, è alla ricerca di un

LINUX INFRASTRUCTURE ARCHITECT (Fiumicino/ibrido)

La risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione e gestione delle infrastrutture Linux ad alta affidabilità e sicurezza, con particolare attenzione a scalabilità, automazione e conformità.


Responsabilità principali:
- Progettare e mantenere architetture server e servizi basati su Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu o simili)
- Gestire sistemi on-premises e/o in ambienti cloud (es. VMware, OpenStack, AWS, Azure).
- Curare installazione, configurazione e tuning di servizi di infrastruttura e di sistema operativo.
- Automatizzare le attività di provisioning, configurazione e deploy (Ansible, Terraform, Puppet o simili).
- Monitorare e ottimizzare prestazioni, disponibilità e sicurezza dei sistemi.
- Collaborare con il team DevOps, sviluppatori e sicurezza per definire best practice e architetture resilienti.
- Garantire aggiornamenti, patching e hardening dei sistemi in linea con policy di sicurezza e framework di compliance (es. ISO 27001,        DORA).

- Supportare attività di risoluzione dei problemi e gestione degli incidenti su ambienti complessi.
- Redigere documentazione tecnica e schemi architettonici.


- Sono previste attività straordinarie fuori orario standard;
- Può essere prevista reperibilità fuori orario (max 1 settimana al mese).


Requisiti:
Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu o simili)
Vmware, Openstack
Cloud (AWS, Azure)
Terraformi e Ansible


Cosa offriamo
Possibilità di contratto a tempo indeterminato.
RAL commisurata all’esperienza maturata e possibilità di crescita tecnica e professionale.
Inserimento in un team altamente qualificato, su un progetto innovativo e stabile.

Sede di lavoro: Fiumicino/Ibrido


Se sei appassionato/a di sistemi Linux e vuoi lavorare su progetti sfidanti, invia il tuo CV a ***


L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.