Per potenziare il team a supporto di un cliente primario, Converger S.p.A. è alla ricerca di un/una Junior Security System Engineer con 2/4 anni di esperienza nel ruolo da inserire onsite presso la sede di Roma.
La persona sarà a supporto del CISO (Chief Information Security Officer) presso il cliente: fornirà supporto tecnico per tutto ciò che riguarda la sicurezza di posta, M365 e rete, e sarà il punto di contatto con il SOC remoto nella gestione delle problematiche. Seguirà inoltre lo stato di avanzamento delle campagne di phishing simulato ed i relativi indicatori.
Competenze richieste
1. Buona conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365 e delle sue componenti di sicurezza (Defender, Exchange Online Protection, gestione di policy e mail security)
2. Fondamenti di networking e capacità di analisi del traffico
3. Familiarità con logiche di monitoraggio, alerting e gestione incidenti
4. Costituiscono un plus: esperienza con SIEM, gestione di campagne di phishing/awareness, certificazioni in ambito security o sistemistico
Cosa offriamo
Un percorso di crescita concreto su tematiche di sicurezza IT, affiancamento a un team consolidato con l'obiettivo di stabilizzazione al termine del periodo iniziale, all'interno di un progetto presso un cliente primario.
Sede di lavoro Roma, onsite presso cliente
Data di inserimento metà ottobre/ inizio novembre.
Tipologia contrattuale Tempo determinato (6 mesi iniziali), finalizzato alla stabilizzazione
RAL € 23.000 – € 33.000, commisurata all'esperienza
Come candidarsi
Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato all'indirizzo *** indicando in oggetto "Candidatura Junior Security System Engineer" e allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali. I dati personali forniti saranno trattati esclusivamente ai fini della presente selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003.
Converger S.p.A. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. La selezione è aperta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, provenienza etnica e culturale, religione e disabilità, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 in materia di parità tra uomo e donna in ambito lavorativo, della Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere nelle organizzazioni e della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006, art. 27).
