Logo OMICRON SRL

DATA ENGINEER/ANALYST (Milano/Ibrido)

OMICRON SRL Milano (MI)
Remote working: Parziale
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Middle
: Da €32000 A €35000
Esperienza: da 4 a 6 anni
Categoria: Data Analyst
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 07-10-2026

Omicron S.r.l., azienda italiana attiva dal 2002 nello sviluppo software e nella consulenza IT per la Pubblica Amministrazione e grandi imprese, è alla ricerca di un

DATA ENGINEER/ANALYST (Milano/Ibrido)

Data Engineer con almeno 4 anni di exp, competenza in lingua inglese e disponibilità ibrida di 2 giorni su Settala (MI)

Competenze obbligatorie:
-Conoscenza della lingua Inglese Scrittura query in SQL per Business Intelligence e Operational Intelligence;
-Conoscenza delle tecnologie Microsoft Azure per la progettazione e gestione di Data Lake e Data Warehouse;
- Sviluppo di report di Business Intelligence su Microsoft PowerBI.
-Propensione ad imparare nuove tecnologie e/o nuovi DBMS;
-Propensione all’analisi di DB relazionali e NoSQL per l’estrazione di informazioni.


Competenze aggiuntive desiderabili:
-Conoscenza di Spark e Spark SQL per lo sviluppo e manutenzione di Data Product;
-Conoscenza di DataBricks;
- Conoscenza delle principali tecniche di modellizzazione (Dimensional, Wide Tables, Medallion Architecture... ).


La profilo ideale è un Data Engineer abile nella modellizzazione di dati per l’utilizzo in OI e BI con capacità aggiuntive nello sviluppo di visualizzazione dei dati. Non è richiesto un puro Data Analysit ma avere l’abilità di attraversare una base dati ed essere in grado di estrarne le varie entità.


Si offre:
•Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di rinnovo indeterminato
•Retribuzione: RAL dai 32000 ai 35000


Sede di lavoro: Milano/Ibrido (si richiede la presenza in sede 2 volte a settimana)


Se sei interessato alla posizione puoi candidarti inviando il CV all'indirizzo mail: ***


L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Condividi