COMMERCIALE IT – SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI

UMANA S.p.A. Formello (RM) Remote working: Parziale

Pubblicata il 16/10/2026

Descrizione dell'offerta

Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi Cloud & Cybersecurity, Software Gestionali ed E-commerce, ricerchiamo n. 1:

COMMERCIALE IT – SVILUPPO PORTAFOGLIO CLIENTI

La risorsa entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit Sistemi e avrà un ruolo orientato allo sviluppo di nuovo business. L'obiettivo sarà individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il territorio di Roma e del Lazio, con particolare focus sull'area del Viterbese.

La risorsa inserita si occuperà di

-Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità commerciali

-Attività di prospecting e business development

-Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idonee

-Presentazione dei prodotti e dei servizi aziendali

-Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura

-Aggiornamento del CRM e gestione della pipeline commerciale

-Collaborazione costante con il team tecnico e la direzione commerciale

Requisiti

-Forte interesse per il mondo IT e la vendita consulenziale

-Curiosità, entusiasmo e voglia di imparare

-Ottime capacità relazionali e comunicative

-Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi

Sede di lavoro: Formello - Roma (RM)
Orario: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, con flessibilità in ingresso e in uscita
Modalità di lavoro: ibrida
Proposta contrattuale: si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato
Proposta economica: CCNL Commercio – livello IV. Fascia di retribuzione: 24.962 K (per 14 mensilità) + ticket restaurant da 8 €

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su ***/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Condividi