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Milano - Sistemista Windows

ISCS SRL Milano (MI)
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Esperienza: Non richiesta
Categoria: Systems Administrator
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 24-10-2024

ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.

Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di Sistemisti Windows. 

 

REQUISITI E COMPETENZE:

Conoscenza sistemistica dei Sistemi Microsoft Windows

Familiarità con i Servizi di rete quali DNS, DHCP e Active Directory, Group policy.

Completano il profilo una buona conoscenza Office365,mail server Microsoft Exchange, Vmware ESX, Virtual Center.

 

LA NOSTRA PROPOSTA:

·    Contratto di lavoro subordinato o P.I

·    Inquadramento commisurato all'esperienza

·    Buoni pasto

·    Welfare aziendale

·    Percorso di orientamento iniziale

·    Programmi di formazione in aula e online

·    Programma di sviluppo professionale personalizzato

·    Strumenti di lavoro

 

Luogo di lavoro: Milano/ibrido

Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99

 

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