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Cyber Security Specialist Junior

Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Da definire
Seniority:Junior
Esperienza: da 0 a 1 anni
Categoria: ICT Security Specialist
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 21-11-2024

ICTpiù, divisione specialistica Tech & Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Cyber Security Specialist, per azienda cliente operante nel settore della sicurezza aziendale, che lavorerà in presidio presso la sede a Milano.

La risorsa verrà formata dal Team IT e lavorerà per identificare le principali vulnerabilità dei sistemi informatici e le tipologie di minacce più comuni (malware, phishing, ransomware, ecc.).


Requisiti:
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows, Linux e macOS
- Comprensione dei protocolli di rete (TCP/IP, HTTP, DNS) e delle topologie di rete più comuni
- Comprensione dei concetti base della sicurezza informatica, come autenticazione, autorizzazione, integrità e confidenzialità

Competenze tecniche:
- Capacità di configurare e gestire firewall e sistemi di rilevamento e prevenzione delle intrusioni
- Comprensione dei principi di crittografia e degli algoritmi più utilizzati
- Conoscenza delle principali vulnerabilità delle applicazioni web e delle contromisure
- Familiarità con strumenti di analisi delle vulnerabilità, sistemi di rilevamento degli eventi di sicurezza (SIEM) e strumenti di risposta agli incidenti

Completano il profilo:
- Capacità di problem-solving
- Propensione al lavoro in team
- Disposizione a mantenersi aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity

Sede di Lavoro: Milano

Orario di lavoro: full time (9-18)

Tipo di contratto: il contratto sarà commisurato in base all'esperienza del candidato



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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